Arbeitsplätze in der Monti-Ecke
Die Monti-Ecke ist ein „kleiner“ Arbeitgeber mit aktuell 45 Mitarbeiter*innen und vielen Honorarkräften für den AG-Betrieb und Lernförderangebote.
Pädagogische Fachkräfte sowie engagierte Quereinsteiger, von uns weiterqualifiziert, bilden ein vielfältiges und interdisziplinäres Team. Wir suchen im Laufe des Schuljahres immer wieder für Projekte, aber auch für längerfristige Arbeitseinsätze oder unbefristete Beschäftigungsverhältnisse, neue, interessierte Menschen, die Lust an der Arbeit mit Kindern im Grundschulbereich haben. Schwerpunktbereiche sind hier aktuell
- Gruppenarbeit im OGS-Bereich
- Schulbegleitung
- Lernförderung für Kleingruppen
Wer Interesse hat als pädagogische ausgebildete Fachkraft, Student*in oder als Quereinsteiger*in, in Interessenten*innen-Pool aufgenommen zu werden, kann uns unter Manfred.Fuss@monti-ecke.de den ausgefüllten Bewerbungsbogen zukommen lassen. (Anmerkung: Mit der Zusendung wird der Monti-Ecke erlaubt, die Unterlagen für Bewerbungsverfahren einzusetzen).
Unsere Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen haben sich zu Ihrer Arbeit in der Monti-Ecke geäußert. Vielleicht unterstützt es Ihre/Deine Idee, einen Bewerbungsbogen abzugeben:
- ich so pädagogisch Einfluss nehmen kann auf eine positive kindliche Entwicklung
- mir die Arbeit hier am Herzen liegt und ich einen wichtigen Teil dazu beitragen kann, die Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten
- ich mich im Team der Monti-Ecke sehr wohl fühle
- ich gerne die Kinder im herausfordernden Schulalltag begleite
- es wichtig ist, Kindern auch unter herausfordernden Bedingungen bestmöglichen Raum zu bieten, um sich ihrem persönlichen Individuum entsprechend zu entwickeln
- ich gerne die Kinder des Offenen Ganztages in Ihrer Grundschulzeit begleiten möchte.
- die Arbeit sehr vielfältig ist und verschiedene Bereiche miteinander verbindet
- das Bilden von Freundschaften zu unterstützen
- eine gute Gemeinschaft mit Kindern zu haben
- den wechselnden Herausforderungen zu begegnen
- die individuelle Förderung der Entwicklung von Kindern
- den Versuch, einen geschützten Raum zu bilden, wo sich Kinder wohl fühlen
- Konfliktsituationen mit Kindern und Eltern
- Struktur in den heutigen Kinderalltag zu bringen
- einen sicheren Arbeitsplatz und einen Ort, an dem ich gerne mein Arbeitsleben verbringe
- Weiterbildung und Fortbildungen (ermöglicht, finanziert und auch erwünscht)
- ein Jobticket / Deutschlandticket
- die Möglichkeit zur pädagogischen und persönlichen Entwicklung
- verlässliche Strukturen
- viele Möglichkeiten auf pädagogische Art zu arbeiten und Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen, fördern und bilden